Dismissal of IAS , IFS, IPS ,Probation 2022,dismissal, appointment, training, these Important UPSC Terms every Aspirant must know
बर्खास्त होने का क्या मतलब होता है? (What is the meaning of being dismissed?)
किसी भी सरकारी सेवा प्रदाता अधिकारी के सेवा का अधिकार समाप्त होने की अवस्था को पदच्युत करना या बर्ख़ास्त करना कहते हैं। एक अधिकारी को सक्षम नियुक्ति प्राधिकारी के अतिरिक्त कोई भी अन्य व्यक्ति पदच्युत या बर्खास्त नहीं कर सकता है।
Dismissal of IAS , IPS, IFS I Who can dismiss a Civil Services Officer
किसी अधिकारी (IAS/ IPS/ IFS या PCS अधिकारी (state level officer)) को कौन व्यक्ति पदच्युत कर सकता है? (who can Dismiss services of an All India level or state level officer?) Dismissal of IAS
एक IAS/ IPS/ IFS देश का राष्ट्रपति (किसी अखिल भारतीय सेवा अधिकारी को) या किसी राज्य का governor के द्वारा नियुक्त किया जाता है। तो केवल यही दो पद होते हैं जिनके द्वारा किसी ऐसे अधिकारी को हटाया या बर्खास्त भी किया जाता है।
How to fill UPSC Form Correctly
क्या किसी (IAS/ IPS/ IFS या PCS अधिकारी (state level officer)) को किसी नेता या मुख्यमन्त्री द्वारा पदच्युत किया जा सकता है?(Can an officer get dismissal by a Minister/ CM?)
एक अधिकारी किसी तरह के नेता द्वारा पदच्युत नहीं किया जा सकता है।
यहाँ तक कि वो जिस कैडर में नियुक्त होता है, वहाँ का मुख्य मंत्री भी उस अधिकारी को अपने प्रभाव से पदच्युत नहीं कर सकते हैं, हालाँकि वो उसके पदच्युति के लिए नाम नियुक्ति प्राधिकारी को भेज सकते हैं , निलंबित किए जाने के 48 घंटों में।
कितने तरह से किसी अधिकारी (IAS/ IPS/ IFS या PCS अधिकारी (state level officer)) को बर्ख़ास्त किया जाता है? (What are the ways to remove/ dismiss an officer?)
एक अधिकारी को सेवा में कदाचार (misconduct in service) की पुष्टि होने पर उसको निम्नलिखित तीन तरह से बर्खास्त किया जा सकता है –
1. उसको रिटायरमेंट दे दिया जाता है –
किसी अधिकारी के सेवा के दौरान किए गए योगदान को देखते हुए उसके बर्खास्तगी के रूप में दिए जाने वाले दंड को निम्नतर रखते हैं। ताकि उस अधिकारी को अपने सामाजिक जीवन में किसी तरह का अपमान ना देखना पड़े।
2. स्वैच्छिक रिटायरमेंट के लिए बाध्य करना –
अधिकारी के द्वारा किए जाने वाले अपराध की सजा और सेवा में किए गए प्रदर्शन के आधार पर अधिकारी को स्वैच्छिक रिटायरमेंट चुनने के लिए बाध्य किया जाता है।
3. बर्खास्त कर देना –
यदि अधिकारी के द्वारा किए जाने वाला अपराध (की पुष्टि होने पर) का भार उसके द्वारा किए सेवा के प्रदर्शन से ज्यादा होता है, और किसी भी तरह से दंड में छूट में देने के आसार नहीं होते हैं तब अधिकारी को पदच्युत कर दिया जाता है।
क्या कोई बर्खास्त अधिकारी किसी प्रकार के वेतन या भत्ते का अधिकारी होता है? (Does a dismissed officer receive any salary or arrears?)
What is difference between Suspension and Dismissal?
एक बर्खास्तगी का आदेश प्राप्त अधिकारी किसी भी तरह के वेतन या भत्ते का हकदार नहीं होता है।
यहाँ तक कि उसको सम्पूर्ण भारतवर्ष में दोबारा किसी भी प्रकार की सेवा के लिए तक योग्य नहीं माना जाता है।
किसी अधिकारी को पदच्युति के आदेश को चुनौती देने के लिए किस संवैधानिक निकाय में अपील करना चाहिए?
केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) एक ऐसा संस्थान है जो कि सभी अखिल भारतीय सेवा के सदस्यों से सम्बंधित मुद्दों (आपराधिक या कदाचार सम्बन्धी) की सुनवाई करने करने का प्रावधान करता है।
इस निकाय में विशेषज्ञ प्रशासनिक सदस्य एवं न्यायिक सदस्य सम्मिलित होते हैं। इसका प्रधान न्यायालय नई दिल्ली में है और सम्पूर्ण भारत वर्ष में केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण के 17 बेंच और 21 सर्किट बेंच हैं।
Can a school failure take UPSC Exam
