UPSC CSE 2023: Full Service Allocation Breakdown – Top Ranks Opt IAS, AIR 18 Chooses IFS
कुल 1016 में से 883 उम्मीदवारों को अब तक सेवाएं आवंटित की गई हैं, P&T विभाग द्वारा जारी की गई सूची के अनुसार।
लेखक: अयोध्या प्रसाद सिंह
तारीख: 30 जुलाई, 2024
भारतीय मास्टरमाइंड्स की कहानियाँ
भारत सरकार के कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग ने UPSC द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा 2023 में उत्तीर्ण हुए उम्मीदवारों को सेवाएं आवंटित की हैं।
कुल 1016 योग्य उम्मीदवारों में से, केवल 883 को अब तक सेवाएं आवंटित की गई हैं, जैसा कि P&T विभाग द्वारा जारी की गई सूची में बताया गया है। सेवा आवंटन की सूची को नीचे देखा जा सकता है।
[UPSC CSE – 2023 सेवा आवंटन सूची डाउनलोड करें]
उम्मीदवारों को भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय विदेश सेवा (IFS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS) और केंद्रीय सिविल सेवाओं के ग्रुप ‘A’ और ग्रुप ‘B’ में पोस्टिंग की जाती है।
किसे क्या मिला?
पिछले कुछ वर्षों के रुझानों के अनुसार, इस वर्ष भी टॉप 20 में से 19 को IAS आवंटित की गई। केवल वर्दा खान, जो AIR 18 हैं, ने IFS चुना और IFS सूची में पहले स्थान पर रहीं।
जैसा कि उम्मीद थी, आदित्य श्रीवास्तव, AIR 1, ने IAS चुना। UPSC CSE 2023 के टॉप 17 उम्मीदवारों ने IAS को चुना। वहीं, ईशानी आनंद, AIR 79, को IPS मिला और वह IPS सूची में पहले स्थान पर रहीं। वह सामान्य वर्ग से हैं।
मन्या चौहान, AIR 84, को IRS मिला और वह सूची में पहले स्थान पर रहीं। वह भी सामान्य वर्ग से हैं।
सूची के अनुसार, 178 को IAS, 200 को IPS, 291 को IRS, 36 को IFS, 19 को IA&AS, 9 को ICAS, 12 को IDES, 5 को IPOS, 2 को DANIPS, 19 को IDAS, 4 को ITS, 10 को DANICS, 1 को PONDICS और 4 को ICLS आवंटित की गई।
श्रेणीवार सेवा आवंटन
सामान्य वर्ग में, AIR 78 तक के उम्मीदवारों को IAS आवंटित की गई, जबकि OBC वर्ग में AIR 435 तक के उम्मीदवारों को IAS मिली। SC वर्ग में AIR 567 तक और ST वर्ग में AIR 625 तक के उम्मीदवारों को IAS आवंटित की गई।
दिव्यांग (PH) श्रेणी में, AIR 1016 महेश कुमार (OBC) को IAS आवंटित की गई है। उन्हें मांसपेशियों में दुर्विकास की समस्या है।
भारतीय विदेश सेवा (IFS)
एक समय में सबसे अधिक पसंदीदा सेवा रही भारतीय विदेश सेवा (IFS) को इस वर्ष टॉप 20 में से केवल 1 उम्मीदवार ने चुना। इसके विपरीत, पिछले वर्ष 3 उम्मीदवारों ने IFS को चुना था, जबकि उससे पहले किसी भी टॉप 20 उम्मीदवार ने IFS नहीं चुनी थी।
सेवाएं कैसे आवंटित होती हैं?
सेवाएं आवंटित करते समय कई कारकों पर विचार किया जाता है:
- CSE में उम्मीदवार की रैंक।
- उम्मीदवार द्वारा सेवाओं की प्राथमिकता।
- उम्मीदवार की श्रेणी जैसे कि सामान्य, OBC, SC, ST आदि।
- उम्मीदवार की श्रेणी में रिक्तियों की उपलब्धता।
- उम्मीदवार के स्वास्थ्य के बारे में मेडिकल बोर्ड/अपील बोर्ड की रिपोर्ट।
यदि कोई उम्मीदवार सभी सेवाओं के लिए प्राथमिकता नहीं देता है और उसे उन सेवाओं में जगह नहीं मिलती जिनके लिए उसने प्राथमिकता दी थी, तो उसे उन सेवाओं में रखा जा सकता है जहां अन्य उम्मीदवारों के प्राथमिकताओं के बाद भी रिक्तियां बची होंगी।
सेवा आवंटन प्रक्रिया में अन्य महत्वपूर्ण पहलू
जब सेवा आवंटन की प्रक्रिया को अंतिम रूप दिया जाता है, तो यह सुनिश्चित किया जाता है कि उम्मीदवारों को उनके प्रदर्शन और प्राथमिकताओं के आधार पर सर्वोत्तम संभव सेवा मिल सके। हालांकि, कुछ परिस्थितियों में, यह हो सकता है कि उम्मीदवार को उसकी प्राथमिकता के अनुसार सेवा न मिल सके। आइए जानें, इस प्रक्रिया के कुछ अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं के बारे में:
1. कैडर आवंटन का महत्व
सेवा आवंटन के साथ-साथ कैडर आवंटन भी बहुत महत्वपूर्ण होता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी उम्मीदवार को IAS मिलती है, तो उसे भारत के किसी भी राज्य कैडर में नियुक्त किया जा सकता है। यह नियुक्ति एक विशेष प्रणाली के आधार पर की जाती है, जिसमें राज्य की प्राथमिकता, गृह राज्य का नियम, और अन्य जटिल कारक शामिल होते हैं।
2. प्राथमिकता न मिलने की स्थिति में विकल्प
यदि किसी उम्मीदवार को उसकी चुनी हुई सेवा या कैडर नहीं मिलता है, तो उसके लिए अन्य सेवाओं में स्थान दिया जाता है। यह आवंटन उस स्थिति में होता है जब चुनी हुई सेवाओं या कैडर में सभी रिक्तियां भर जाती हैं। ऐसी स्थिति में, उम्मीदवार को उन सेवाओं में स्थान मिल सकता है, जिनमें उसके बाद रिक्तियां बची हुई होती हैं।
3. मेडिकल बोर्ड की भूमिका
मेडिकल बोर्ड का काम यह सुनिश्चित करना होता है कि उम्मीदवार शारीरिक और मानसिक रूप से सेवा के लिए फिट हो। कुछ उम्मीदवार विशेष श्रेणियों (जैसे कि दिव्यांग) में आते हैं, और उनके मामले में मेडिकल बोर्ड का निर्णय विशेष रूप से महत्वपूर्ण हो जाता है। बोर्ड द्वारा उम्मीदवार की फिटनेस की जांच की जाती है और उसी के आधार पर उसे उपयुक्त सेवा आवंटित की जाती है।
4. आरक्षण नीति का पालन
सेवा आवंटन में आरक्षण नीति का सख्ती से पालन किया जाता है। विभिन्न श्रेणियों जैसे कि अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC), और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए सेवाओं में आरक्षित स्थान होते हैं। इन आरक्षित स्थानों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति उनके संबंधित श्रेणी के अनुसार की जाती है।
5. ग्रुप ‘A’ और ग्रुप ‘B’ सेवाओं में अंतर
UPSC CSE के माध्यम से उम्मीदवारों को ग्रुप ‘A’ और ग्रुप ‘B’ सेवाओं में नियुक्ति मिलती है। ग्रुप ‘A’ सेवाओं में IAS, IPS, IFS जैसे शीर्ष सेवाएं आती हैं, जबकि ग्रुप ‘B’ सेवाओं में DANICS, PONDICS, और अन्य केंद्रीय सेवाएं शामिल होती हैं। उम्मीदवारों के लिए ग्रुप ‘A’ सेवाएं प्राथमिक होती हैं, लेकिन यदि किसी कारणवश उन्हें यह सेवाएं नहीं मिलतीं, तो उन्हें ग्रुप ‘B’ सेवाओं में भी जगह मिल सकती है।
6. उम्मीदवारों के बीच प्रतिस्पर्धा का प्रभाव
यह देखा गया है कि UPSC CSE में उच्च रैंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों के बीच IAS और IPS जैसी सेवाओं के लिए तीव्र प्रतिस्पर्धा होती है। इस प्रतिस्पर्धा का नतीजा यह होता है कि टॉप रैंक वाले उम्मीदवारों को उनकी पहली या दूसरी प्राथमिकता मिल जाती है, जबकि निम्न रैंक वाले उम्मीदवारों को कम वांछित सेवाओं में स्थान दिया जाता है।
7. उम्मीदवारों की भावनात्मक तैयारी
सेवा आवंटन के परिणाम अक्सर उम्मीदवारों के लिए उत्साहजनक या निराशाजनक हो सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि उम्मीदवार मानसिक रूप से तैयार रहें, क्योंकि उन्हें उनकी पसंदीदा सेवा न मिल पाने की स्थिति का सामना भी करना पड़ सकता है। ऐसे में उन्हें उपलब्ध सेवा को अपनाने और उसमें उत्कृष्टता प्राप्त करने का प्रयास करना चाहिए।
8. सेवा में जाने के बाद की प्रक्रिया
सेवा आवंटन के बाद, उम्मीदवारों को विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रमों में हिस्सा लेना होता है। IAS, IPS, और अन्य सेवाओं के लिए विशेष अकादमियों में प्रशिक्षण आयोजित किया जाता है, जहां उन्हें उनके संबंधित क्षेत्र की विशेषज्ञता और प्रशासनिक कौशल सिखाए जाते हैं। प्रशिक्षण के बाद, उम्मीदवारों को उनके निर्धारित कैडर में नियुक्ति दी जाती है, और वहां से उनकी प्रशासनिक यात्रा शुरू होती है।
9. सेवा और कैडर की पसंद में बदलाव का अवसर
कुछ मामलों में, उम्मीदवारों को सेवा और कैडर की पसंद में बदलाव करने का अवसर भी दिया जाता है। हालांकि, यह बदलाव केवल विशेष परिस्थितियों में ही संभव होता है, जैसे कि स्वास्थ्य समस्याओं, पारिवारिक कारणों, या अन्य आवश्यकताओं के आधार पर। इस प्रकार के बदलाव के लिए संबंधित विभागों से अनुमोदन लेना आवश्यक होता है।
10. सेवा में करियर का विकास और प्रगति
UPSC CSE के माध्यम से चयनित उम्मीदवारों का करियर काफी गतिशील होता है। जैसे-जैसे उनकी सेवा में अनुभव बढ़ता है, उन्हें उच्चतर पदों पर पदोन्नति मिलती है। प्रशासनिक सेवाओं में, एक अधिकारी का करियर प्रोफाइल उनकी कार्यक्षमता, समर्पण, और उपलब्धियों पर निर्भर करता है। साथ ही, यह सेवाओं की मांग और सरकार की नीति पर भी निर्भर करता है।
उम्मीदवारों के लिए सलाह और प्रोत्साहन
UPSC CSE के माध्यम से सेवा प्राप्त करना एक अत्यंत सम्मानजनक और चुनौतीपूर्ण कार्य है। सेवा में चुने गए उम्मीदवारों को समाज के लिए उत्कृष्ट कार्य करने और देश की प्रगति में योगदान देने का अवसर मिलता है। उन्हें इस अवसर का पूर्ण उपयोग करते हुए अपने कर्तव्यों का पालन करना चाहिए। इसके साथ ही, उन्हें अपनी सेवा के माध्यम से देश की सेवा करने के लिए सदैव तत्पर रहना चाहिए।
आशा है कि यह विस्तृत जानकारी सेवा आवंटन प्रक्रिया को समझने में सहायक होगी और भविष्य के UPSC उम्मीदवारों को इस महत्वपूर्ण प्रक्रिया के प्रति जागरूक बनाएगी। UPSC CSE 2023 में सफल हुए सभी उम्मीदवारों को हार्दिक बधाई और उनके उज्ज्वल भविष्य के लिए शुभकामनाएँ!
[Anupma Chandra] UPSC Mentor and Expert
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